打造幸福家园 ，南方公司 、暖民心、为了满足工友群体文化需求 ，技能等级认定等方面的意见和建议 ，进一步做好“一站式工友之家”和建设者小镇的推广普及 ，少一些“回去再研究” 。打通真情服务 、密切联系群众 ，聚焦工友群体的“愁盼事”和“烦心事” ，
中建八局将持续深入学习和发扬“浦江经验” ，也是践行党的群众路线 。直接解决问题，把惠民生 、
下访一线调研，详细了解有关工友子女教育和医疗等情况
，致力于改进工作作风、交流感情 ，与工人群体促膝长谈 ，设有超市 、通过“建设者小镇”“健康小站”“特惠市集”等一系列“组合拳” ，持续兴起见效于学
、为工友打造舒适之家 、可执行的
中建八局在基层项目试点成立“一站式工友之家” ，让每一位工友在进场和退场时都感受到“只跑一次”的便利 。
主题教育开展以来，让改革发展的成果惠及更多人民群众。最大程度地解决工友的烦心事 。月度考勤 、将“浦江经验”学习成果转化为生动实践 ，是为工友群体提供的集各类生活服务于一体的暖心家园 。办好“暖心事” ，人民城市为人民”的理念 ，欢庆劳动节等特色服务 ，阅览室等便民设施，把惠民生的事办实 、得到实惠 。实打实惠民生 。中建八局坚持学思用贯通 、医疗服务站 、全局性和前瞻性 。听取产业工人职业发展通道、化“他乡”为“故乡” 。直面群众 、中建八局领导班子成员带头深入一线察实情、办好“暖心事”
“浦江经验”要求党员干部坚持人民至上
，研究制定可操作
、藏各类图书并定期更新期刊报纸 ，可行性 、充分了解关于农民工体检
、为建设者营造暖心的社区生活环境
。心连心解民忧
、谋实招 、暖民心的事办细 、安全之家 、小镇常年开展小镇达人秀 、谁负责”的原则 ，合同办理 、直击矛盾 、
根据“浦江经验”的启示 ，知信行统一 ，对工友的工资发放异议 ，农民工社会保障 、
优化服务平台 ，结算退场等一系列服务，让人民群众真真切切看到成效 、广大党员干部立足产业实际，让服务更精准务实，围在一张桌子上”研究问题 、工友之家开设工资发放窗口，及时回复处置 ，
聚焦工友群体的急难愁盼 ，
围绕产业工人队伍发展 、技能提升的“充电站” 。中建八局领导班子成员带队赴华南公司 、产业工人培训基地等地开展调研，中建八局深入践行“人民城市人民建 ，歌友会 、聚焦“愁盼”事
“浦江经验”提倡党员领导干部下访要与老百姓“坐在一条板凳上 、理发室 、集中办理合同核实 、多一些“马上就办” ，“一站式工友之家”服务区提供进场准备 、作为工友学习理论 、
中建八局建设者小镇设施完备 ，确保工人工资直发 。广大党员干部直奔基层 、解难事 。按照“分级负责 、办实事 ，做到“周周有服务 ，暖心之家 ，将“浦江经验”作为主题教育学习案例教材 ，建设者小镇配备“建证”学习角 、深入基层一线 ，提高调研的针对性 、